Prélude ReconversionManon

Votre feuille de route

Mon parcours

Votre bilan se déroule en 3 phases et 6 séances — 14h d’entretiens et 10h de travail personnel guidé, sur 6 à 10 semaines. Vous avez terminé 2 séances sur 6 (33% des heures).

Faire le pointPhase préliminaire · 2 à 4h

On clarifie votre demande, vos attentes et le cadre du bilan.

  1. Séance 1Terminée· 2h· 12 mai 2026

    Cadrage & objectifs

    Poser le cadre du bilan, clarifier votre demande et vos objectifs.

    Compte-rendu

    Premier rendez-vous très clair : déclencheur identifié (perte de sens après 8 ans dans la logistique), envie de retrouver de l'utilité et du contact humain. Cadre et confidentialité du bilan posés, objectifs validés ensemble.

ExplorerPhase d'investigation · 10 à 16h

On analyse votre parcours, vos compétences et vos motivations, puis on ouvre des pistes réalistes.

  1. Séance 2Terminée· 2h30· 21 mai 2026

    Parcours & compétences

    Revisiter votre histoire professionnelle et cartographier vos compétences.

    Compte-rendu

    Cartographie riche : compétences d'organisation, de coordination d'équipe et de relation client clairement transférables. Deux réalisations marquantes mises en avant. Le fil rouge « accompagner et structurer » revient à chaque étape.

  2. Séance 3À venir· 2h· 2 juillet 2026

    Valeurs & motivations

    Identifier ce qui compte vraiment pour vous et ce qui vous met en mouvement.

    Votre travail à faire

    Classer les 10 cartes « valeurs » de la plus à la moins importante, et noter pour chacune un exemple vécu au travail.

  3. Séance 4À planifier· 2h

    Personnalité & atouts

    Mieux cerner votre personnalité, vos talents naturels et vos zones de confort.

  4. Séance 5À planifier· 2h30

    Pistes & faisabilité

    Construire 2 à 3 pistes de métiers et les confronter au réel (marché, formation, contraintes).

DéciderPhase de conclusion · 2 à 4h

On arrête le projet professionnel et son plan d'action, étape par étape.

  1. Séance 6À planifier· 2h

    Décision, plan d'action & synthèse

    Arrêter votre projet, formaliser le plan d'action et remettre le document de synthèse.

Chaque compte-rendu constitue une fiche de suivi de votre bilan. Ces documents tracent votre progression et restent accessibles dans votre espace, en toute confidentialité.